Persentase ketatalaksanaan tepat waktu B. Pengertian pengukuran kinerja menurut para ahli antara lain sebagai berikut. CONTOH ANALISIS CAPAIAN KINERJA UKM KIA K1 = 100 % K4 = 90 % Pertolongan nakes = 60 % Dari hasil pencapaian kegiatan ANC, ternyata cakupan K1 sudah sesuai dengan target yang ditetapkan, tetapi capaian K4 dan pertolongan nakes belum mencapai target yang ditetapkan. Indikator ini kemudian berlaku secara nasional, sehingga wajib dipatuhi dan dipenuhi para dosen di Indonesia. 4. K4 = 90 %. Berikut adalah contoh sederhana perencanaan kinerja untuk seorang Sales Executive: Tujuan: Meningkatkan penjualan produk X sebesar 20% dalam 12 bulan ke depan. MASALAH. Laporan mengenai capaian tugas 10 kegiatan Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Katingan pada bulan Mei 2020 menunjukkan bahwa semua target dan kualitas kegiatan tercapai 100% sesua by andry5ryadi5egha. 1 Uraian IKU 2 Nilai kekayaan negara yang diutilisasi Realisasi 2013 Gap 2013 Q2 Smt I Y-2013 Q2 Smt I Y-2013 Q2 Smt I Y-2013 3 31,00 triliun 39,26 triliun 4 105,00 triliun 5 13,62 triliun 28,63 triliun 6 28,63 triliun-17,38 triliun 7 -10,63 triliun 8 -76,37 triliun 2 Persentase bidang tanah Sep 13, 2023 · Adanya Indikator Kinerja Penelitian akan membantu dosen menyusun rencana penelitian sebaik mungkin dan dipastikan sudah matang. Scribd is the world's largest social reading and publishing site. Laporan Kinerja Bulanan B06: 1.3 Capaian Kinerja Sasaran Kegiatan 92 4. Akuntabilitas Keuangan 54 D. Indikator kinerja karyawan merujuk pada metode atau ukuran yang digunakan untuk menilai atau mengukur performa atau prestasi kerja seorang karyawan. dengan menggunakan cctv atau secara langsung. 2. Untuk menjaga evaluasi inspirasi, konstruktif, dan tidak menyakitkan, ada beberapa prinsip penting yang perlu diperhatikan pemberi kerja Setelah mengetahui berbagai indikator kinerja karyawan dan manfaat dari penerapannya, penting bagi Anda untuk mengetahui contoh dari kinerja karyawan yang baik. Malang, Juli 2020 Feb 13, 2023 · 24.id): 1. LPSE. Nilai Rerata Capaian Kinerja pada tahun 2021 sebesar 93,71% atau mengalami penurunan sebesar 0,62% dari tahun 2020 yaitu 94,33%.2. Pengetahuan.2d.1, 3. Perusahaan bisa terus beroperasi karena didukung oleh belasan, puluhan, ratusan, bahkan ribuan karyawan. Hasil penelitian yang sekiranya bermanfaat dan tidak memiliki dampak yang berbahaya, diwajibkan untuk dipublikasi. Location: Contoh Laporan Kinerja Bulanan Laporan Capaian Kinerja MAN 2 Kota Malang Tahun 2020 Triwulan II selain sebagai media pertanggungjawaban atas mandat yang diemban dan kinerja yang telah ditetapkan, juga dapat menjadi sarana evaluasi atas pencapaian kinerja serta memberi umpan balik bagi upaya perbaikan kinerja dimasa-masa yang akan datang. Contoh tabel penilaian kinerja karyawan adalah sebagai berikut: Contoh Tabel yang Masih Kosong. Laporan ini membahas hasil dari suatu kegiatan atau pekerjaan individu. Dasar Hukum 2 Beberapa dasar hukum yang melatarbelakangi disusunnya pedoman pengukuran kinerja di lingkungan Kemendikbud antara lain: Penjelasan atas capaian kinerja setiap IKU yang menjadi ikatan Perjanjian Kinerja antara Kepala Badan Kepegawaian dengan Walikota Mojokerto pada Tahun 2017 adalah sebagai berikut. SASARAN STRATEGIS 1 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah di Lingkungan LAPORAN CAPAIAN KINERJA UNIT ESELON I PERIODE PELAPORAN: DJKN : SEMESTER I TAHUN 2013 Target 2013 No. Pernyataan Keberhasilan Komitmen Kinerja 27 F. Bangkit dari Pandemi Covid-19 , dan menjadi salah satu negara dengan performa ekonomi yang relatif “mengkilat” dibandingkan negara-negara lain. Pengukuran Capaian Kinerja 37 B. Apa yang disajikan dalam “Capaian Kinerja Pemerintahan Jokowi-Amin 2023: Terus Bertumbuh dan Melaju” merupakan potret sejarah sebuah bangsa yang sedang bergeliat. 3. Besar harapan kami Laporan Capaian Kinerja BBPP Ketindan tahun 2021 ini dapat memberikan gambaran Contoh Penilaian Kinerja Puskesmas Lenkap dengan Grafik Jaring Laba-Laba. Hasil pengukuran terhadap pencapaian kinerja dijadikan dasar bagi manajemen atau pengelola organisasi untuk perbaikan kinerja pada periode berikutnya. Laporan hasil pengawasan 2. Akuntabilitas laporan kinerja unit kerja akan menjadi bahan universitas dalam menyusun laporan UPI ke Kemendikbudristek dan Laporan Tengah Tahunan UPI Tahun 2021. Analisis Rincian Minggu Efektif Semester 1 Tahun Pelajaran 2023/2024. pengobatan tuberkulosis serumah pasien TB keterlibatan kader TB.2b, 3.

Demikian contoh laporan capaian kinerja guru format xls ini saya share, semoga bisa membantu sobat-sobat dalam melengkapi persyaratan administrasi pencairan tunjangan. Penyajian Data Kinerja 29 BAB IV PENUTUP 31 LAMPIRAN Lampiran 1. Di dalam laporan ini mencatat beberapa hal yang ada dalam kinerja karyawan, seperti pencapaian, kemunduran, kekuatan, dan Laporan Kinerja Unud Tahun 2020 menyajikan target dan capaian kinerja Perjanjian Kinerja Rektor Unud dengan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Kementerian Keuangan dan target sasaran yang terdapat pada Revisi Rencana Strategis Unud 2020-2024. Jakarta, April 2018 KABAG REN ROKHIMAH AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP 60090303. Evaluasi Kinerja: Tujuan, Manfaat, dan Contoh. Pengertian pengukuran kinerja menurut para ahli. Anda bisa membuat laporan pencapaian kerja yang sistematis dengan membahas ketiga hal tersebut.000 watt bangsal B (panel samping casemix) Perbaikan saluran drainase samping radiologi sampai dekontaminasi Pemasangan kanopi Pilihlah 1-2 grafik yang bisa menjelaskan informasi penting. INDIKATOR TARGET CAPAIAN GAP ANALISIS. May 17, 2022 · 1. AKUNTABILITAS KINERJA 37 A. Karyawan dengan Etika Baik. Sehingga penelitian bisa lancar dan menghasilkan capaian yang sesuai dengan indikator yang ada. KEGIATAN BAGIAN UMUM TAHUN 2021 LAINYA Pembuatan ruang OK isolasi Pembuatan KM pasien dan petugas VK Renovasi gudang HD Pembuatan ruang HD isolasi.pdf) or read online for free. Laporan ini membahas hasil dari suatu kegiatan atau pekerjaan individu. Evaluasi kinerja yang efektif adalah proses berkelanjutan yang membutuhkan komunikasi, kolaborasi, dan umpan balik yang berkelanjutan antara manajer dan karyawan. Penjualan yang Luar Biasa. Berdasarkan analisa pencapaian indikator program penyakit tidak menular 2021, terdapat beberapa indikator yang belum mencapai target karena kurangnya pengetahuan masyarakat tentang posbindu dan pandemi Covid-19.1. Laporan mengenai capaian tugas 10 kegiatan Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Katingan pada bulan Mei 2020 menunjukkan bahwa semua target dan kualitas kegiatan tercapai 100% sesua by andry5ryadi5egha. Pasien kurang melakukan Investigasi. Meningkatkan - Terselenggaranya 25 KK Akan 100 taraf hidup penyiapan diberangkatkan masyarakat calon transmigran, sebanyak transmigrasi - Terselenggaranya 25 secara penjajagan dan KK yang bertahap peninjauan telah dilatih ke daerah penempatan 3. Secara lebih rinci indikator kinerja FMIPA UM dan target yang dicapai pada periode 2020, sebagaimana tercermin pada Tabel 3. Permasalahan dan Strategi Pemecahan Masalah 57 IV. 10. Capaian indikator program 100% diikuti oleh Contoh Rekap Laporan Capaian Kinerja Guru Bulanan. Memantau pelaksanaan belajar mengajar yang melaksanakan diruang kelas masing-masing. Matriks Renstra Tahun 2018-2023 Lampiran 2. Contoh-contoh tersebut diharapkan memberi wawasan, inspirasi kepada pendidik bagaimana penilaian kinerja bermanfaat tidak hanya untuk menilai kompetensi yang sesuai tetapi juga dapat mendorong Dokumen ini berisi laporan kinerja dua tahunan Kementerian Kesehatan RI tahun 2018-2019, yang mencakup capaian program, keuangan, sumber daya manusia, dan tata kelola. Meskipun setiap perusahaan berbeda-beda dalam mengevaluasi karyawannya, berikut ini ada beberapa kriteria yang dapat Anda pertimbangkan dalam menilai kinerja karyawan, antara lain: 1.1 Pencapaian Kinerja Renja TW III Tahun 2021 T CA NO. Umumnya, indikator ini mencakup berbagai aspek, seperti produktivitas, kualitas kerja, kehadiran, kedisiplinan, kemampuan kerja, dan kemampuan untuk menghambat capaian kinerja beberapa program yang memerlukan capaian kinerja yang berhubungan dengan kegiatan rapat, sosialisasi atau FGD. Tanggung jawab peran. Laporan Kinerja Semester 3. Pengukuran Capaian Kinerja 37 B. Laporan hasil BANK DATA KESEHATAN. pertolongan nakes belum mencapai target yang ditetapkan. Scribd is the world's largest social reading and publishing site.1 Target dan Capaian Indikator Kinerja Utama Tahun 2020 No Indikator Kinerja Utama Satuan Baeline 2019 Target 2020 Capaian 2020 Persentase Meningkatkan - Terselenggaranya 25 KK Akan 100 taraf hidup penyiapan diberangkatkan masyarakat calon transmigran, sebanyak transmigrasi - Terselenggaranya 25 secara penjajagan dan KK yang bertahap peninjauan telah dilatih ke daerah penempatan 3.2d. Nilai Rerata Capaian Kinerja pada tahun 2021 sebesar 93,71% atau mengalami penurunan sebesar 0,62% dari tahun 2020 yaitu 94,33%. Contoh Perencanaan Kinerja Untuk Sales Executive. Perusahaan bisa terus beroperasi karena didukung oleh belasan, puluhan, ratusan, bahkan ribuan karyawan.

KIA. Tuberkulosis Tahun 2021. Capaian Kinerja 38 C. Artikel Terkait: No: Indikator: Target: Definisi Operasional: Cara Penghitungan Data: Sumber Data: Capaian: Keterangan: 1: Persentase Kab/kota yang memiliki kebijakan PHBS: 70%: Persentase kabupaten dan kota yang membuat kebijakan yang mendukung PHBS minimal 1 kebijakan baru per tahun (Kebijakan yg mendukung kesehatan/PHBS/perilaku sehat adalah kebijakan dalam bentuk Peraturan Daerah, Peraturan Bupati/Walikota.ac.4 Capaian Kinerja Output 134 4. Langkah pertama adalah memastikan bahwa Anda memiliki semua data kinerja yang tersedia. terimakasih. Semoga tunjangannya segera cair. 25. 1. Capaian kinerja (performance result) triwulan III tahun 2021 dibandingkan dengan rencana kerja (performance plan) yang telah disesuaikan dengan DIPA TA 2021 berikut revisinya, sebagai tolak ukur keberhasilan tahunan BPTJ.1. Program Kinerja Kecamatan Pasirian 28 III. Tidak semua orang menerapkan etika dengan baik. Tabel 3. Dalam file penilaian kinerja yang kami bagikan ini telah memuat cara analisa dan output dalam bentuk May 2, 2023 · Contoh evaluasi kinerja: Anjuran dan Larangan. 2. 2.1. Berfokuslah membahas “CAR”. Capaian Dan Analisis Indikator Program Penanggulangan Tuberculosis Tahun 2022 | PDF. Malang, Juli 2020 24. Contoh form penilaian kinerja: Pengetahuan yang Laporan penilaian kinerja karyawan, atau laporan evaluasi kinerja karyawan adalah sebuah dokumen penilaian yang melacak kemajuan kerja karyawan. Penjelasan atas capaian kinerja setiap IKU yang menjadi ikatan Perjanjian Kinerja antara Kepala Badan Kepegawaian dengan Walikota Mojokerto pada Tahun 2017 adalah sebagai berikut.D Neely dkk (2002) Jun 21, 2023 · Evaluasi Kinerja: Tujuan, Manfaat, dan Contoh. Capaian Kinerja 18 3.1.4. Capaian indikator program 100% diikuti oleh Contoh Rekap Laporan Capaian Kinerja Guru Bulanan.3. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja pada Tri Bulan III ini disusun dalam rangka memenuhi Instruksi Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pengelola Transportasi Jabodetabek Tahun 2020-2024.000 watt bangsal B (panel samping casemix) Perbaikan saluran drainase samping radiologi sampai dekontaminasi Pemasangan kanopi Pilihlah 1-2 grafik yang bisa menjelaskan informasi penting. Direktorat Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Kementerian Kesehatan RI Tel: (021) 5221224 Fax: (021) 5203873. Pengukuran Capaian Kinerja Dibandingkan Dengan Capaian Tahun Sebelumnya Berdasarkan hasil pengukuran sebagaimana tercantum pada tabel 2. RADIO KESEHATAN. Seorang karyawan di departemen penjualan yang berhasil mencapai target penjualan yang sangat tinggi atau menciptakan rekor penjualan baru dalam suatu periode waktu. SEHAT NEGERIKU. NTB Tahun 2019 (download) Laporan Tahunan Pelaksanaan Disnakertrans Prov. Laporan LAKIP 2021 (download) Laporan Training Need Assesment (TNA) KEK Mandalika 2020 (download) Capaian Perjanjian Kinerja Tahun 2020 (download) Capaian Rencana Aksi Tahun 2020 (download) Dokumen LAKIP Tahun 2019 (download) Dokumen LAKIP 2018 (download) Laporan Tahunan Pelaksanaan Disnakertrans Prov. CAR merupakan singkatan dari: Challenge (tantangan), Action (tindakan), Results (hasil). Mitra Kesehatan Masyarakat, kali ini kami akan membagikan file contoh Penilaian Kinerja Puskesmas yang telah tersusun lengkap dari cover hingga lampiran-lampirannya.3 Analisis Capaian Kinerja Analisis capaian kinerja masing-masing sasaran diuraikan menurut indikator Contoh Laporan Capaian Kinerja Bulanan | PDF.2, selanjutnya pada sub bab ini disajikan analisis capaian indikator kinerja organisasi per-sasaran strategis.

Pengetahuan. Karyawan yang dapat menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya bisa jadi karena ia memiliki pengetahuan baik dalam bidang pekerjaan yang ditanganinya. Laporan hasil pengawasan 2. sesuai dengan target yang ditetapkan, tetapi capaian K4 dan. T PROGRAM / KEGIATAN INDIKATOR KINERJA ARG ET KIN RJA DAN ANGGARAN AL SASI S/D TW III INGKAT dilakukan pengukuran capaian kinerja. Matriks Indikator Kinerja Utama Dinas PUPR Lampiran 3. Bersama-sama menjalankan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing untuk mencapai tujuan dan Cara Menghitung Persentase Capaian Kinerja.6% 46. Misalnya, dalam kuartal terakhir, penjualan perusahaan mengalami penurunan yang berpengaruh terhadap penurunan revenue. AKUNTABILITAS KINERJA 37 A. Penilaian yang berorientasi Laporan Kinerja Pemerintah Badan Kepegawaian Negara (BKN) Tahun 2020 merupakan capaian ki-nerja BKN selama satu tahun dari bulan Januari 2020 hingga Desember 2020. Kinerja yang baik bisa dihasilkan dengan pengetahuan yang luas, oleh sebab itu pengetahuan ini masuk ke dalam indikator penilaian kinerja.8.1. Berfokuslah membahas “CAR”. Contoh penilaian kinerja karyawan menurut Werther dan Davis adalah menggunakan metode sebagai berikut: 1.3. Penyusunan laporan ini didasarkan atas Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja realisasi kinerja tahun 2020; capaian kinerja tahun 2021 terhadap target renstra 2020-2024; kegiatan prioritas; upaya efisiensi; dan realisasi anggaran tahun 2021. Evaluasi kinerja yang efektif adalah proses berkelanjutan yang membutuhkan komunikasi, kolaborasi, dan umpan balik yang berkelanjutan antara manajer dan karyawan. Jun 27, 2022 · Penetapan tabel penilaian kinerja karyawan didasarkan pada dua hal, yaitu: 1.3 Analisis Capaian Kinerja Analisis capaian kinerja masing-masing sasaran diuraikan menurut indikator Contoh Laporan Capaian Kinerja Bulanan | PDF. Rencana tindak lanjutnya adalah meningkatkan penyuluhan tentang posbindu dan pelayanannya serta terus menerapkan protokol kesehatan. yang kurang maksimal Puskesmas untuk. Pengertian pengukuran kinerja menurut para ahli. Target dan Realisasi Kinerja Kegiatan BAPPEDA tahun 2021 Capaian kinerja program secara cascading didukung dari capaian kegiatan di bawahnya. terimakasih. A. Analisis atas capaian kinerja triwulan III tahun 2021 indikator tersebut. Contohnya, jika Anda ingin menghitung persentase capaian penjualan Anda, Anda akan membutuhkan data berapa banyak produk yang terjual, harga produk, dan total pendapatan yang dihasilkan selama periode waktu tertentu. Tabel 2. Form ini berisi objective strategis yang merupakan penjelasan aktivitas, KPI, bobot pekerjaan, target pekerjaan, serta pencapaian dan penilaian karyawan. Jun 29, 2022 · Indikator penilaian kinerja adalah alat bagi perusahaan untuk mengukur dan menilai capaian kinerja karyawannya. yang kurang maksimal Puskesmas untuk. 3. Capaian kinerja (performance result) triwulan III tahun 2021 dibandingkan dengan rencana kerja (performance plan) Capaian indikator kinerja jumlah OPD yang memiliki nilai SAKIP A sebesar 80% diukur menggunakan metode pengukuran kriteria yang pertama.Laporan Capaian Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Lumajang Tahun 2021 dapat diselesaikan. Meembuat Daftar Mengenai Standar Kerja Kamu. Maka dari itu, evaluasi kinerja karyawan menjadi hal yang penting di dalam sebuah perusahaan. 2. Permasalahan dan Strategi Pemecahan Masalah 57 IV. Surat informasi ke Sekretaris Jenderal, kepala Badan dan para Kakanwil mitra kerja. Secara lebih rinci indikator kinerja FMIPA UM dan target yang dicapai pada periode 2020, sebagaimana tercermin pada Tabel 3. Instalasi IPAL gedung poliklinik Renovasi jalur listrik 11. KEGIATAN BAGIAN UMUM TAHUN 2021 LAINYA Pembuatan ruang OK isolasi Pembuatan KM pasien dan petugas VK Renovasi gudang HD Pembuatan ruang HD isolasi.

Dalam file penilaian kinerja yang kami bagikan ini telah memuat cara analisa dan output dalam bentuk Contoh evaluasi kinerja: Anjuran dan Larangan. Misalnya, dalam kuartal terakhir, penjualan perusahaan mengalami penurunan yang berpengaruh terhadap penurunan revenue. MASALAH. Demikian yang dapat kami bagikan terkait Contoh Laporan Kinerja Bulanan Kepala Madrasah, mudah-mudahan dapat membantu bapak/ibu kepala dalam membuat laporan dan juga sebagai referensi untuk pembuatan laporan tersebut. Sasaran Strategis Kesatu “Meningkatnya kinerja aparatur” Indikator kinerja “Persentase aparatur dengan nilai capaian kinerja minimal "80,00"” LAPORAN CAPAIAN KINERJA UNIT ESELON I PERIODE PELAPORAN: DJKN : SEMESTER I TAHUN 2013 Target 2013 No.2b, 3. Dari hasil pencapaian kegiatan ANC, ternyata cakupan K1 sudah. 1. 10 Indikator Penilaian Kinerja Pegawai. CONTOH ANALISIS CAPAIAN KINERJA UKM. Memantau persiapan Guru dalam Pembelajaran aktiv disekolah. Amiin. Dengan demikian, pengertian pengukuran kinerja menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia Daring adalah proses mengukur capaian atau kemampuan kerja. Mitra Kesehatan Masyarakat, kali ini kami akan membagikan file contoh Penilaian Kinerja Puskesmas yang telah tersusun lengkap dari cover hingga lampiran-lampirannya.4 Laporan Capaian Kinerja Deputi Bidang Koordinasi Pertahanan Negara Triwulan II Tahun 2021 2 Tabel 1. Realisasi Anggaran 25 3. 25. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Sasaran Strategis Kesatu “Meningkatnya kinerja aparatur” Indikator kinerja “Persentase aparatur dengan nilai capaian kinerja minimal "80,00"” c. A. 2. Semoga tunjangannya segera cair. Di dalam laporan ini mencatat beberapa hal yang ada dalam kinerja karyawan, seperti pencapaian, kemunduran, kekuatan, dan Laporan Kinerja Unud Tahun 2020 menyajikan target dan capaian kinerja Perjanjian Kinerja Rektor Unud dengan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Kementerian Keuangan dan target sasaran yang terdapat pada Revisi Rencana Strategis Unud 2020-2024. Berpikir secara kreatif dan tidak konvensional. Salah satu Contoh LAPORAN KINERJA Kepala Madrasah Tsanawiyah. 2. Cakupan penemuan dan 85% 38. Akuntabilitas Keuangan 54 D. 9. B07: 1. A. Karyawan dengan Etika Baik. Maka dari itu, evaluasi kinerja karyawan menjadi hal yang penting di dalam sebuah perusahaan. Manajemen menilai kondisi bisnis, mengenai apa yang dihadapi perusahaan saat ini atau apa yang ingin dicapai ke depan. BP Gigi ≥85% susu Kepuasan Pelanggan ≥85% 6. Berikut ini contoh-contohnya (stekom. Penetapan tabel penilaian kinerja karyawan didasarkan pada dua hal, yaitu: 1. Contohnya, jika Anda ingin menghitung persentase capaian penjualan Anda, Anda akan membutuhkan data berapa banyak produk yang terjual, harga produk, dan total pendapatan yang dihasilkan selama periode waktu tertentu. 1.2. 3. P E N U T U P 58 LAMPIRAN-LAMPIRAN menginformasikan capaian kinerja unit/satuan kerjanya kepada stakeholders secara lengkap dan dapat dipertanggungjawabkan.2c, dan 3.1 Target dan Capaian Indikator Kinerja Utama Tahun 2020 No Indikator Kinerja Utama Satuan Baeline 2019 Target 2020 Capaian 2020 Persentase Contoh Penilaian Kinerja Karyawan.